Sunday, August 26, 2012

東京日和

荒木陽子

Thursday, August 23, 2012

誕生色大辞典 366日の誕生色と色言葉 | 色彩のスパイス

誕生色大辞典 366日の誕生色と色言葉 | 色彩のスパイス:
"1月10日の誕生色(草色 くさいろ)
#7b8d42
特徴:広大な感情世界の持ち主、色言葉:英知・芸術・洗練"

科科

Sunday, August 19, 2012

找無人才真相!慣老闆給薪差 年輕人赴澳打工狂增十倍

找無人才真相!慣老闆給薪差 年輕人赴澳打工狂增十倍:

事實上,台灣大多數勞工族群絕非不願意從事3K產業或夜班工作,關鍵在於薪資,2005年到2010年,台灣年輕人光是外移到澳洲打工就業的人數,從數百人快速增加到萬人,2011年以後,每個月的數量更是快速增加,這還不包含外移到加拿大、德國、美國、中國、英國的部分,澳洲是極度缺乏藍領勞工的國家,工作職缺不乏農林漁牧礦業、製造業相關,工作內容絕不比3K產業輕鬆,台灣年輕人肯遙遠移居到澳洲,卻不肯留在國內從事性質相似的工作,意味著台灣年輕族群並不滿意台灣的工作環境,不滿意薪資待遇,大學畢業生在台灣拿不到30K,到澳洲卻至少60、70K以上,台灣資方企業所開出的薪資條件,遠遠低於紐澳等國打工的薪資,年輕人付出的勞力、努力後的所得,在台灣遠低於這些國家,這才是年輕人一直外移、部分勞動力不願意投入職場,造成台灣產業缺人才缺工,但國內依然保持高失業率的主因之一。重賞之下必有勇夫,台灣資方願意提高付出的薪資成本,缺工問題就能得到明顯改善,真正的草莓族不見得一定是年輕的族群,反而更多的見識有限的企業老闆才是狡獪的狐狸、或者是只想要政府協助的慣老闆。因為壓低薪資的結果,就是造成有know-how的人才不願意在台灣,這些企業也吸引不了一流人才,企業無法創新、管理無法建立制度、行銷格局與通路打不開、經營效率也無法提升的囧境,最後,整體國家的企業經營效能與出口銷售無法提升、甚至因無法轉型而衰退,就業機會也無法提升,走向企業殭屍化的困境。

definitely worth reading
but i will sit and wait to die. (what! XD)

Jessica~~


少女時代Jessica的4種招牌pose~網友真是好眼力:


少女時代Jessica在日本外號是「惡魔」?!:

The LEGO® Story




雖然也算是行銷影片 但是好溫馨
感覺到時代變遷中家族的傳承、職人的堅持和對產品的愛
不論家族企業還是股份公司 這才是一家公司應有的態度
以及一個人應該有什麼樣的夢想來改變世界
無論是近在身邊的小世界 還是擴及全球的大世界

從小小孩起 拿起小小塑膠方塊
所構築對世界的認知 從1到無限描繪出的夢想
小時候在盒子上看到巨龍與城堡 太空站與萬里長城
長大後有朝一日從事宇宙相關工作或是登上長城遙望大漠
是否有夢想成真的感覺?
大小不一 千變萬化 色彩繽紛的塑膠方塊
握在手中 就彷彿掌握了通向繽紛世界的brick

影片是丹麥的動畫公司Lani Pixels所製作
我也很喜歡畫風 ^^
溫馨美好

Sunday, August 05, 2012

台灣室內設計風格針砭! - 華華咖啡廳 - PChome 個人新聞台

台灣室內設計風格針砭! - 華華咖啡廳 - PChome 個人新聞台: "另一個是台灣房地產的零售業模式興起,任何湊了一點錢的人都跑去蓋房子,想要自建自售,但這只是為了要丟出產品而建造的,並沒有任何設計思維在其中,因此只要去租屋網看看那些出租的房子圖片就很清楚:

幾乎沒有任何一個房子能像是你在日本、美國、歐洲看得到的那種自在舒適空間!


九成以上都是怪空間,而這就是台灣人的真正生活場景。"

"因為建商不管這個,消費者也沒有其他選擇,最後呈現出你我看到的妥協場景。

而格局或結構的缺點讓人生活感受不舒適,因此讓自以為「留意風水」的建商,幾乎還是給了大家很不怎樣的房子。那些出租的房子,你去看二十間房,幾乎有二十間都有缺點,如果你要問怎麼會有一個產業以賣劣質商品卻賺取暴利的話,我只能說,這是台灣可愛的一面。"

唉唉唉唉唉唉
風格的問題

還是常居美國還是日本好了
不懂留白的世界